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學習貫徹黨的二十大精神 | 公司黨委掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮(五)
時間:2022-10-24 08:47:55
發布:Admin
來源:互聯網

10月16日上午,中國共產黨第二十次全國代表大會在京開幕。陜西有色建設有限公司黨委積極組織全體黨員干部職工收聽收看開幕會現場直播,認真學習習近平總書記代表十九屆中央委員會向大會所作的報告,交流分享心得,掀起學習貫徹熱潮......

有色陜建總工程師     輝

中國共產黨第二十次全國代表大會于10月16日上午在人民大會堂開幕。公司組織全體黨員干部職工觀看了大會開幕會,認真聆聽了習近平總書記代表第十九屆中央委員會向大會所作的報告。報告思想博大、內涵豐富、鼓舞人心、催人奮進。報告強調,新型基礎設施是現代化基礎設施體系的重要組成部分,是實施創新驅動發展戰略,推動經濟社會高質量發展的重要支撐。

作為建筑行業工作者,報告中一組組醒目耀眼的數據使我深刻體會到黨的十八大以來,在黨的正確領導下,祖國基礎設施建設現代化進程飛速邁進,取得舉世矚目的成績。站在歷史新起點,我們更要自覺把思想和行動統一到堅決實施黨中央決策部署上來,緊跟時代步伐,緊抓發展機遇,腳踏實地、鍛煉本領、提升能力,為社會主義現代化發展貢獻力量,為公司高質量發展添磚加瓦。

有色陜建工會主席  段曉峰

習近平總書記所作的黨的二十大報告,站在歷史和時代的高度,圍繞堅持和發展中國特色社會主義這條主線,總結了過去五年的工作和新時代十年的偉大變革,深刻回答了新時代堅持和發展中國特色社會主義的一系列重大理論與實踐問題,闡明了進入新時代黨和國家工作的大政方針和戰略部署,提出了一系列新的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措,催人奮進,鼓舞人心。作為工會領導干部,我將把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務,把實現黨的二十大確定的目標任務作為新的使命,堅持以職工為中心的工作導向,以依法維護職工權益為重點,秉承永遠在路上的精神,不斷深化工會改革,切實履行忠誠黨的事業、竭誠服務職工的使命和擔當,充分發揮橋梁紐帶作用,以新時代的新作為開創工會工作新局面。

有色陜建黨委副書記、副總經理  譚永祥

習近平總書記所作的黨的二十大報告思想深邃,主題鮮明,科學系統謀劃了未來5年甚至更長時期黨和國家發展的目標任務和大政方針,提出一系列新思路、新戰略、新舉措,報告舉旗定向、催人奮進。總書記提出“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務”。作為國企干部,我將認真學習、深刻領悟報告的豐富內涵,用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐,把學習成效轉化為工作動力,為有色陜建、有色置業高質量發展貢獻更大的力量。

有色陜建副總經理     博

中國共產黨第二十次全國代表大會報告系統闡述了開辟馬克思主義中國化時代化的新境界,以及新時代新征程中國共產黨的使命任務,體現了全國人民的共同期盼。習近平總書記在黨的二十大報告中強調:“我們處在前所未有的變革時代,干著前無古人的偉大事業”。

在新的偉大征程上,無論風云如何變幻,無論挑戰如何嚴峻,我們都要弘揚偉大建黨精神,堅守初心使命,常懷遠慮、居安思危,永葆“趕考”的清醒和堅定,全力辦好自己的事,以咬定青山不放松的執著,奮力實現既定目標。作為一名黨員領導干部,我將在黨的二十大精神的指引下,迎難而上、踔厲奮發,積極開拓市場,不斷激發企業經營活力,把黨的二十大精神學習成果轉化為干實事、辦實事、干成事的動力,全力推動企業高質量高效益發展。

 

有色陜建紀委書記     鑫

黨的二十大報告指出:“務必敢于斗爭、善于斗爭,堅定歷史自信,增強歷史主動,譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章”。“經過不懈努力,黨找到了自我革命這一跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案,確保黨永遠不變質、不變色、不變味。”從百年黨史中,我們要看清楚過去我們為什么能夠成功、弄明白未來我們怎樣才能繼續成功,時刻銘記“船到中流浪更急”的深刻警示,時刻保持“逆水行舟、不進則退”的清醒認識,絕不能在一片喝彩聲中喪失斗志,在一片贊揚聲中停滯不前。黨要鞏固長期執政地位、跳出歷史周期率,經受住“四大考驗”、應對好“四種危險”,必須持之以恒推進自我革命,必須永遠保持同人民群眾的血肉聯系。新時代進行偉大斗爭,必須以徹底的自我革命精神,充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用,在不懈斗爭中凈化隊伍,在自我超越中實現執政能力整體性提升,確保中國特色社會主義事業航船劈波斬浪、一往無前。

就個人而言,要敢于突破。無論是誰,一旦戴上思維定勢的鎖鏈,思想的田野就會長滿雜草,觀念的灰塵、靈感的倉庫就會遍地發霉。身處日新月異的信息時代,要想不落伍、有作為,就要勇于突破枷鎖、敢闖敢試的勇氣擔當,既不步人后塵又不重復自己,走出一條充滿生機的新路。工作中要做到敢于突破、否定過往。能夠跳出習慣思維方式,突破固化工作模式,既總結自己的,又吸納借鑒別人的,創造出有新意的實踐成果,轉化為謀劃協調力,轉化為指導實踐的管用思路和有效對策。

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