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 為落實加強“一把手”和領導班子成員監(jiān)督工作措施，切實增強公司領導干部履職盡責擔當能力，確保年度生產(chǎn)經(jīng)營指標及其他重點工作任務順利完成，按照公司黨委安排，公司紀委牽頭，黨群工作部、董事長辦公室配合，于11月15日開始，對公司領導班子成員2022 年度包抓包干工作、黨委會及行政辦公會重點督辦工作落實情況進行監(jiān)督檢查。

開展領導班子成員年度重點工作包抓監(jiān)督檢查，是公司紀委堅持落實紀委政治監(jiān)督責任的一項重要工作機制，對推動公司中心工作落實，了解發(fā)展經(jīng)營中存在的困難和問題，促進企業(yè)圓滿完成各項指標積極發(fā)揮作用。

2022年度重點工作包抓監(jiān)督，公司紀委不僅梳理了年度領導班子成員包抓工作清單任務，還將黨委會及行政辦公會重點督辦工作也納入監(jiān)督檢查范疇，收集整理出重點工作45項，涉及主要職能部門12個，發(fā)現(xiàn)存在不足15項，督促相關(guān)責任部門持續(xù)推進工作，通過監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和處理工作中存在問題與不足，切實抓好公司黨委、行政決策、指示的實施與落實，保障公司持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。